Gestión hídrica

El agua es un recurso natural precioso y se trata con mucho respeto en Special Dog Company. Actualmente, 33% de todo el agua utilizada en nuestra fábrica en Santa Cruz do Rio Pardo proviene de fuentes alternativas, como captación pluvial y prácticas de reutilización del agua.

Nuestra actividad de gestión hídrica es guiada por la búsqueda continua de racionalizar el uso del agua.

Las inversiones en tecnologías limpias y mejorías en el proceso están en constante evolución, pero eso es solamente una parte del trabajo.

El proyecto Paraguas utiliza los techos de la fábrica para captar agua de la lluvia para usos secundarios, como lavado de camiones y riego. Hay kilómetros de tuberías conectadas a embalses, de donde proviene el agua recogida a los lugares de usos, minimizando el consumo de agua potable. La Estación de Tratamiento de Efluentes (ETE) opera con una eficiencia promedio de 98,8% - muy por encima de los 80% exigidos por la ley. Pronto, los efluentes allí tratados servirán también como fuente alternativa de agua para reutilización.

Desde 2016, el programa de gestión de recursos hídricos ya registró una reducción en el volumen de extracción de agua subterránea del orden de 368 millones de litros. Eso equivale a casi dos meses de consumo del agua en una ciudad de 50 mil habitantes.

Gestión de residuos sólidos

El principal objetivo de nuestra política de gestión de residuos sólidos es lograr que la operación de Special Dog Company esté libre de este tipo de residuo. Con una tasa de reciclabilidad de 99%, actualmente caminamos para lo que se suele llamar de empresa “Vertedero Cero” en el que todo residuo generado se reutiliza o recicla.

Mucho se ha hecho para alcanzar este nivel. De 2015 hasta hoy en la actualidad, incluso con el crecimiento de 30% de la empresa, hemos reducido un 70% de la generación de residuos industriales principalmente a través de innovación y concienciación.

Con la implementación de un sistema de compostaje, todos los residuos orgánicos generados en nuestro comedor naturalmente se transforman en abono, que se utiliza en los jardines y en nuestras huertas orgánicas. Estas, a su vez, producen hortalizas que enriquecen el menú de las 600 comidas diarias que se sirven gratuitamente a los empleados.

Special Dog Company promueve también, en Santa Cruz do Rio Pardo, el Programa Ecotendero, destinado a reciclaje de envases plásticos posconsumo de los productos de la empresa, el Proyecto Arte Circular, que convierte uniformes usados en artículos del universo de las mascotas; y campañas de reciclaje de aceite de cocina, pilas y baterías.

Programa de donaciones

Se estima, que, en Brasil, alrededor de 170 mil perros y gatos viven en refugios esperando por una adopción. Esos animales son acogidos por una ONG protectora de animales o por personas que actúan como protectores, asumiendo la responsabilidad de mantenerlos y de promover la adopción voluntaria. Special Dog Company apoya esas iniciativas clave para el al bien estar animal, donando alimentos de mejor calidad para que esos perros y gatos, en situación de vulnerabilidad, tengan acceso a una nutrición saludable mientras esperan por adopción.

Nuestro programa de donaciones realiza procesos anuales de selección para definir los refugios, protectores y ONG protectoras que recibirán los alimentos. Las iniciativas inscriptas deberán tener al menos dos años de operación y estar ubicadas en las regiones donde opera nuestra empresa: Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Santa Catarina y São Paulo. Necesitan también ser aprobadas por una evaluación técnica realizada por nuestros profesionales.

Aproximadamente 40 iniciativas son apoyadas cada año por el programa de donaciones de Special Dog Company. El proceso de selección para los interesados siempre se realiza en enero.

Campaña Done Amor

Así como las personas, los perros y gatos, cuando se enferman, es posible que necesiten recibir sangre. La transfusión es una práctica que salva muchas vidas, pero, para que eso ocurra, es necesario que haya donantes. Por esta razón, desde 2018 Special Dog Company realiza la campaña Done amor, un amplio frente de aclaración y movilidad para promover la donación de sangre en el mundo de las mascotas.

Las acciones de la campaña abarcan la difusión de la donación de sangre entre los propietarios de animales y el apoyo a la formación profesional para la hemoterapia en perros y gatos. Nuestra iniciativa cuenta con un hotsite, video, publicaciones para redes sociales, folletos para tutores y material técnico para profesionales del área.

Nuestra intención es incentivar a los propietarios de perros y gatos que cumplan con los requisitos para donación a que lleven sus mascotas para donar sangre.

La campaña busca también informar a los propietarios que la transfusión es una opción de tratamiento que puede salvar vidas.

La campaña Done Amor cuenta con una red de más de 55 bancos de sangre asociados en provincias como Bahia, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio de Janeiro, Santa Catarina y São Paulo. Entre 2019 y 2021, el promedio mensual de donaciones de la red aumentó de 400 a 1.500.

Aprecio y cuidado con las personas

Las personas que componen a Special Dog Company son nuestro gran diferencial. Sin el compromiso individual y colectivo de nuestros más de 1.200 empleados, no sería posible fabricar productos de alta calidad como los que entregamos al mercado, ni mantener el perfil activo que poseemos en términos de responsabilidad con la sociedad y el medioambiente.

Nuestra política de recursos humanos tiene como objetivo contribuir a la creación de un ambiente de trabajo justo, transparente, digno, acogedor y de excelencia. Abrazamos la diversidad a través del respeto y la valoración a las diferencias, así como promover la inclusión, y transformar ese discurso en estrategias prácticas con el programa De Igual para Igual. Trabajamos con el objetivo de tener 30% de las mujeres en puestos de liderazgos más altos para 2025 – actualmente, este índice está en una tasa de 21%.

Nuestro sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) es riguroso y certificado por la norma ISO 45001. Nos apoya en la promoción de un entorno saludable y libre de lesiones. Hemos estado en lo más alto del ranking de GPTW en Brasil desde 2013, y en 2019 fuimos considerados, en nuestra categoría, la mejor empresa para trabajar en América Latina.

Transformación Cultural

Defendemos el derecho de todo ser humano a disfrutar de las artes y participar en la vida cultural de la comunidad. Por eso creamos, en 2014, el Centro Cultural Special Dog. La organización ocupa un edificio restaurado del siglo 19 en Santa Cruz do Rio Pardo, funcionando como un centro de convivencia y diseminación del arte y de la cultura.

Con 500 alumnos, el espacio está dirigido a personas de todas las edades e integra acciones de inversión social de Special Dog Company. Sus actividades incluyen 24 cursos en las áreas de música, formación de orquesta sinfónica, canto coral, arte circense, artesanía, costura y gastronomía; el 70% de las vacantes son ocupadas por miembros de la comunidad y el 30% por personas vinculadas a la empresa.

Además de los cursos, la organización promueve conciertos, obras teatrales, fiestas tradicionales y otras representaciones artísticas abiertas a la comunidad. A través de las leyes de incentivo, Special Dog Company ya ha llevado al escenario del centro cultural la Orquesta de Cuerdas Bachiana Filarmónica y el Instituto Baccarelli. Los grupos tocaron bajo la regencia de los maestros João Carlos Martins y Isaac Karabtchevsky, respectivamente, con la participación de nuestros alumnos, lo que fue motivo de mucho orgullo e inspiración para ellos.

Cuidado Infantil

La palabra “cuidar” tiene un significado muy fuerte para nosotros: cuidar a las personas y las relaciones, los productos y los procesos, el medioambiente y la comunidad. En nuestras acciones sociales, elegimos el cuidado infantil como una prioridad en nuestro trabajo, que se lleva a cabo en diferentes frentes.

El Proyecto de Formación de Gestores de Educación Infantil es realizado en alianza con el Instituto Avisa Lá, de São Paulo, que tiene por objetivo mejorar la calidad de atención a los niños de 0 a 6 años en el sistema escolar público de Santa Cruz do Rio Pardo. La acción beneficia a 200 profesionales, 20 unidades educacionales y casi dos mil niños.

En el área de protección infantil, nos unimos a Childhood Brasil en el desarrollo del Programa En Manos Ciertas en el combate a la explotación infantil de niños y adolescentes. El programa busca convocar y preparar camioneros para ser agente de protección infantil en las carreteras brasileñas. Aproximadamente 300 conductores de camiones y ayudantes de flota de Special Dog Company participan en esta acción.

También contamos con el proyecto Cómic Turminha Special Dog, publicación de concienciación socioambiental que se distribuye a 35 mil niños en las ocho provincias en las que operamos.

Programa Cuidar

Entendemos el voluntariado como una forma de relacionarse con la comunidad y una forma poderosa de desarrollo, a través del cual las personas pueden contribuir dando lo mejor de sí para transformar el mundo. El Programa de Voluntariado Cuidar cuenta con 280 empleados de Special Dog Company, lo que corresponde a más de 20% de nuestra plantilla.

El trabajo de los voluntarios acompaña las acciones de responsabilidad social y de preservación ambiental de la empresa, centrándose en la educación infantil, la asistencia social, el bienestar animal y la sostenibilidad. La adhesión de los empleados al programa es libre y la participación también es abierta a los miembros de la familia y a la comunidad.

Uno de los frentes de trabajo desarrollados es el proyecto Conectando Cariño, una serie de encuentros virtuales, para interacción social y entretenimiento, que involucra a voluntarios y niños que viven en el albergue Educandário O Lar da Criança, en Santa Cruz do Rio Pardo.

En otro aspecto, tenemos el proyecto “Manos que Cuidan” que han producido más de 22 mil mascarillas de tela para donación, y reformas realizadas en instituciones públicas, como escuelas y albergues institucionales.