NOSSA ASPIRAÇÃO
Acreditamos em relações baseadas no respeito, na valorização e no acolhimento, e avançamos para garantir um ambiente interno inclusivo e digno para todos.
ODS Relacionados:
Nossas Iniciativas
Valorização e Cuidado com as Pessoas
Na Special Dog Company, acreditamos que o segredo do nosso sucesso está nas pessoas. Com mais de 1.900 colaboradores, cada um deles é essencial para a entrega de produtos de alta qualidade e para o impacto positivo que causamos na sociedade e no meio ambiente. Nosso ambiente de trabalho é pautado pela justiça, transparência e acolhimento, oferecendo a todos as oportunidades de crescimento e desenvolvimento que merecem.
Nosso compromisso com a saúde e o bem-estar dos colaboradores é refletido no Sistema de Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), certificado pela ISO 45001. Com esse sistema, buscamos manter um ambiente seguro e livre de lesões, além de promovermos campanhas de conscientização anual sobre temas como Janeiro Branco (saúde mental), Setembro Amarelo (prevenção ao suicídio), Outubro Rosa (câncer de mama) e Novembro Azul (saúde masculina). Essas iniciativas incentivam o autocuidado e a reflexão sobre a saúde integral de cada colaborador.
A presença de uma médica da Unimed dentro da empresa facilita o acesso a cuidados médicos rápidos e personalizados, garantindo um ambiente de saúde contínuo, sem a necessidade de deslocamento. Além disso, contamos com o programa de Educação Financeira Tudo Azul, que capacita nossos colaboradores para um melhor controle e planejamento financeiro, promovendo segurança e tranquilidade em todas as áreas da vida.
Esse cuidado com nossos colaboradores tem sido reconhecido ao longo dos anos, com a Special Dog Company figurando entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil no Great Place to Work (GPTW), sendo também destacada como a melhor empresa para trabalhar na América Latina em 2019. Esses reconhecimentos refletem nosso compromisso constante em criar um ambiente que valoriza, cuida e investe no bem-estar de cada pessoa que faz parte da nossa jornada.
Dados consolidados em dezembro de 2024.
Programa Cuidar
Acreditamos que o voluntariado é uma forma valiosa de fortalecer o relacionamento com a comunidade e uma poderosa ferramenta de desenvolvimento humano. Por meio dele, as pessoas têm a oportunidade de contribuir para a transformação do mundo, dando o seu melhor em causas que fazem a diferença.
Desde 2019, o Programa de Voluntariado Cuidar tem reunido mais de 500 colaboradores da Special Dog Company, todos unidos pelo mesmo propósito de impactar positivamente a sociedade. Os voluntários atuam em ações de responsabilidade social e preservação ambiental, em parceria com Organizações da Sociedade Civil (OSCs) de Santa Cruz do Rio Pardo. As temáticas das ações incluem educação, doações de alimentos e recursos financeiros, acolhimento de crianças e adolescentes, reflorestamento, entre outras. A adesão ao programa é voluntária, e a participação não se limita aos colaboradores — seus familiares e membros da comunidade também são convidados a participar.
Entre as diversas iniciativas do programa, destaca-se a parceria com a ONG Rio Pardo Vivo, que organiza ações de plantio de mudas de árvores, com o objetivo de recuperar áreas degradadas, como nascentes e áreas de preservação permanente. O trabalho contribui para a proteção intensiva da bacia do Rio Pardo, promovendo a recuperação ecológica por meio de reflorestamento.
Outra ação importante é a realização anual do Yakissoba Solidário, em que mais de 60 colaboradores e seus familiares se reúnem para produzir cerca de 1.500 caixas de yakissoba. A receita gerada com essa ação é destinada ao Educandário O Lar da Criança, de Santa Cruz do Rio Pardo/SP, oferecendo suporte e recursos para a educação de crianças e adolescentes.
O Programa de Voluntariado Cuidar é uma expressão do nosso compromisso com a construção de um mundo mais justo, sustentável e acolhedor, e contamos com a colaboração de todos para continuar fazendo a diferença.
Dados consolidados em dezembro de 2024.
Equidade de gênero
Na Special Dog Company, o apoio às colaboradoras começa desde o início da maternidade, com o Programa para Pais, que oferece orientações e suporte desde a gestação, com cursos que abordam temas como cuidados durante a gestação, preparação para o parto e cuidados essenciais com o bebê. Esses conteúdos são pensados para proporcionar segurança e tranquilidade para as futuras mães e pais. Além disso, as famílias participantes recebem um Kit Maternidade com itens essenciais para os primeiros meses do bebê e são assegurados com licenças estendidas com pagamento integral, permitindo que as mães se dediquem aos cuidados do bebê sem se preocupar com a estabilidade financeira, fortalecendo o vínculo familiar.
Após o retorno da licença, a empresa oferece o Auxílio Creche, um benefício que consiste em um acréscimo de um salário-mínimo à remuneração da colaboradora durante o primeiro ano de retorno ao trabalho, ajudando no custeio de creche ou babá. Além disso, pensando no bem-estar físico e emocional das mães, a empresa oferece o Dança com Afeto, uma prática de dança suave realizada com o bebê no sling, que fortalece o vínculo materno e contribui para a recuperação da mãe. A Sala de Apoio à Amamentação também é um espaço acolhedor, destinado a apoiar as mães durante a jornada de trabalho.
A Special Dog Company também se preocupa com a liderança feminina, oferecendo o programa Mulheres no Topo, que prepara mulheres em cargos de analista para posições de liderança por meio de encontros sobre autoconhecimento, carreira e marca pessoal. Alinhado ao movimento Elas Lideram 2030 do Pacto Global da ONU, possuímos a meta de ter 30% de mulheres em liderança até 2025.
A política de igualdade salarial garante que homens e mulheres recebam o mesmo valor para funções equivalentes, consolidando o compromisso da empresa com a equidade de gênero. Essas ações refletem o esforço contínuo da Special Dog Company para criar um ambiente inclusivo e acolhedor, onde o respeito, o apoio e as oportunidades de crescimento são proporcionados.
Dados consolidados em dezembro de 2024.
